云联聚科技企业文化国际交流峰会即将启幕

聚焦国际视野 共谋发展未来 云联聚科技开启企业全球化发展新征程

为进一步深化企业文化建设,加强总部与区域团队协同联动,全面提升组织凝聚力、执行力与品牌影响力,云联聚科技有限公司(新加坡总部)正式宣布,将于2026年7月22日在新加坡举办“云联聚企业文化国际交流峰会”。

本次峰会由云联聚科技有限公司联合Diodes Incorporated、RECOM Power共同发起,以“走出国门看世界,对标国际谋发展”为主题,通过国际企业参访、产业交流、文化共建、媒体开放日、荣誉表彰及战略发布等系列活动,全面展示企业在数字经济、智能制造、智能家居、商业连锁及人才培养等领域的发展成果,进一步推动企业国际化发展战略落地。

据了解,随着企业战略布局持续推进,业务规模不断扩大,全国及全球区域管理团队已成为支撑企业高质量发展的核心力量。为进一步打通总部与区域团队沟通渠道,强化上下协同机制,深化企业文化建设,提升组织归属感与团队凝聚力,公司特别策划举办本次国际交流峰会。

云联聚科技表示,本次峰会将以“开放、交流、共创、发展”为核心理念,依托智慧产业园建设平台,充分展现企业“自有产业、自有品牌、自有市场、自有人才体系”的核心竞争优势,为企业未来国际化发展积蓄组织力量和人才力量。


聚焦国际交流 深入对标全球先进企业

根据峰会安排,本次活动将开展为期四天三夜的国际商务考察交流活动。参访团队将深入走访国际知名企业,学习先进管理经验与产业发展模式。

在RECOM Power参访期间,考察团将重点了解国际领先电源解决方案企业在技术创新、智能制造体系建设及全球市场运营方面的先进经验。

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在Diodes Incorporated参访期间,考察团将重点学习半导体产业发展趋势、创新研发体系建设以及国际化运营管理模式。

与此同时,云联聚科技还将围绕国际市场布局、智能家居产业规划、数字经济发展战略及全球合作生态建设等内容开展专题交流活动,共同见证企业国际化发展的新起点。


八大主题活动打造高规格交流平台

据了解,本次峰会共设置八大主题板块。

第一阶段为欢迎接待与文化融入活动,通过机场迎接、签到入住、欢迎仪式及团队组建等环节,帮助参会人员快速融入活动氛围。

第二阶段将组织参观智能制造基地及产业链合作企业,全面展示智能制造体系、自动化生产流程、品质管理系统及技术创新成果,增强管理团队对企业产业实力的认知与信心。

第三阶段为总部开放交流活动,通过企业发展历程展示、组织架构介绍、企业文化建设成果分享及全球战略布局解读,进一步增强组织认同感。

第四阶段将举行媒体开放交流活动,邀请主流媒体、行业媒体及自媒体代表参与企业专访、管理团队采访、企业宣传片拍摄及宣传素材录制,形成多维度传播矩阵。

第五阶段将举行企业文化交流峰会,总监团队围绕企业发展方向、战略规划、市场布局及发展目标进行专题分享,优秀管理人员围绕培训体系建设、团队管理、执行落地及文化建设等内容展开经验交流。

第六阶段将举行优秀管理人员荣誉表彰大会,设立卓越管理奖、优秀团队奖、市场贡献奖及企业宣传奖等荣誉奖项。

第七阶段将正式发布品牌共建计划,围绕未来发展规划、区域发展支持计划、品牌推广计划、人才培养计划及市场拓展计划进行系统发布。

第八阶段将举办团队风采展示晚会,通过团队展示、才艺展示、创意展示及文化展示等形式,充分展现云联聚人的精神风貌。


多项政策将在峰会期间发布

值得关注的是,本次峰会期间,公司还将同步发布多项重要发展政策。

其中包括工作台岗位薪酬优化方案。根据规划,自2026年7月起,公司将对工作台岗位薪资体系进行调整:

部长岗位调整为8000元;科长岗位调整为12000元;厂长岗位调整为18000元;经理岗位调整为26000元。

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活动现场,在峰会开场环节,企业将为参会职员发放专属见面红包,媒体全程拍摄报道。红包标准为:经理58888元、厂长38888元、科长28888元、部长18888元;同时为部长及以上参会人员准备18888元利是红包。

此外,公司还将正式启动《区域工作室扶持计划》

该计划旨在打造区域服务中心,树立品牌形象,共建智能家居连锁生态体系。符合条件并通过审核的职员,将获得区域运营授权、市场开发支持、品牌建设支持及运营保障支持。同时,公司将根据区域市场情况提供专项工作室建设扶持资金,用于装修建设、门头设计、设备配置、市场推广及运营启动等方面。

为确保授权工作室顺利完成筹建和市场启动,公司还将同步推出《专职运营保障计划》,设立三个月运营保障金制度,为授权职员提供稳定支持。针对工作室运营,该款项为专项扶持资金,用于保障筹建期人员收入、降低运营压力、加快项目落地。保障金按岗位划分:部长级每月8000元,三个月合计24000元;科长级每月12000元,三个月合计36000元;厂长级每月18000元,三个月合计54000元;经理级每月26000元,三个月合计78000元。

企业秉持“总部赋能、区域运营、资源共享、合作共赢”的宗旨,依托区域工作室,打造全国智能家居服务网络,实现品牌、市场与员工共同发展。


让世界看见云联聚

云联聚科技相关负责人表示,未来五年是企业战略升级的重要阶段,也是智慧产业园建设、智能制造产业升级和智能家居市场全面布局的关键时期。

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本次企业文化国际交流峰会不仅是一场国际交流活动,更是一次企业文化建设成果展示会、战略发展发布会、人才培养推进会和品牌传播大会。

通过本次峰会,公司将进一步统一发展思想、凝聚发展共识、培养国际化管理人才、提升企业品牌影响力,为企业国际化、规模化、多元化发展奠定坚实基础。

未来五年,是云联聚科技战略升级、智慧园区建设、智能制造与智能家居产业全面布局、企业走向国际化的关键时期。2026年7月22日,云联聚科技企业文化国际交流峰会正式启航,全体云联聚人将以学习促成长、以交流谋发展,携手并肩,聚力前行,让世界看见云联聚,让云联聚走向世界,共同开创企业发展新辉煌!携手同行,共创未来。


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